mardi 19 novembre 2013

En Première page du journal au Nepal, le Kantipur (jour des élections au Nepal) le 19 Novembre 2013

Népalais traités comme du bétail , dit AI
Amnesty International affirme Népalais travaillant jusqu'à 12 heures par jour et sept jours par semaine
Une étude révèle que l'abus et l'exploitation des travailleurs généralisée
Le non-paiement des salaires, des conditions de travail difficiles et dangereuses , les normes choquants de logement
Les travailleurs empêchés de quitter le pays pendant plusieurs mois par leurs employeurs


KATMANDOU , 19 novembre -

Migrants népalais travaillant au Qatar « secteur de la construction de plusieurs millions de dollars s sont traités comme des « bétail » , un rapport publié par Amnesty International (AI) a déclaré lundi .

Le rapport, qui a mis en lumière la situation globale des travailleurs migrants, Qatar commence la construction de la Coupe du monde 2022 stades FIFA , affirme que les Népalais ont travaillé jusqu'à 12 heures par jour et sept jours par semaine, même pendant les mois d' été torride de Qatar .

Une étude sur le terrain menée par l' AI révèle de nombreux abus et l'exploitation des travailleurs , allant du non -paiement des salaires , conditions de travail difficiles et dangereuses , et les normes choquants de logement . Les chercheurs ont également rencontré des dizaines de travailleurs de la construction qui ont été empêchés de quitter le pays pendant plusieurs mois par leurs employeurs.

Il dit que les travailleurs interrogés par les chercheurs ont parlé du travail forcé dû à la peur de tout perdre , menacés d' amendes de pénalité , l'expulsion ou la perte de revenus si elles ne se présentent pas au travail , même s'ils n'étaient pas payés . Beaucoup ont été contraints d'endurer en silence la souffrance physique et mentale due à une montagne de dettes , il a dit.

"S'il vous plaît dites-moi , est -il un moyen de sortir d'ici? ... Nous allons complètement fou », un travailleur de la construction népalais, impayés depuis sept mois et empêchée de quitter le Qatar pour trois mois , a indiqué l'organisation des droits .

AI a interrogé 210 travailleurs migrants dans le secteur de la construction au cours de deux visites dans le pays du Golfe en Octobre 2012 et Mars 2013. L'organisation a également engagé avec 22 entreprises impliquées dans des projets de construction là-bas. Il dit que les chercheurs tiennent au moins 14 réunions avec les représentants du gouvernement du Qatar I, y compris des ministères des Affaires étrangères , de l'Intérieur et du Travail.

Traduction par GOOGLE

Dans un communiqué , Amnesty International a exhorté le gouvernement du Qatar à respecter la protection du travail en vigueur lois qui bafouent systématiquement de nombreux employeurs . Il a également appelé à une refonte du système de « parrainage» , ce qui laisse les travailleurs migrants incapables de quitter les emplois de pays ou de changement sans la permission de leurs employeurs. " C'est tout simplement inexcusable dans l'un des pays les plus riches du monde , que tant de travailleurs migrants sont impitoyablement exploités, privés de leur salaire et se démener pour survivre », a déclaré Salil Shetty , secrétaire général AI .

" Les entreprises de construction et les autorités Qatar Je semblables ne parviennent travailleurs migrants. Employeurs de choix au Qatar ont affiché un mépris flagrant pour les droits fondamentaux des travailleurs migrants. Nombreux sont ceux qui profitent d'un environnement permissif et l'application laxiste de la protection des travailleurs à exploiter les travailleurs de la construction ».

" Les projecteurs du monde continuera à briller sur Qatar dans la perspective de la Coupe du Monde 2022, offrant au gouvernement une chance unique de démontrer sur la scène mondiale qu'ils sont sérieux au sujet de leur attachement aux droits humains et peuvent agir en tant que modèle de rôle pour le reste de la région », a déclaré Shetty. Le rapport souligne également les pratiques actuelles au sein de l' industrie de la construction , dans laquelle certains gestionnaires estiment normal de violer les normes du travail . Les attitudes discriminatoires envers les travailleurs migrants au Qatar , dont beaucoup viennent du Sud ou de l'Asie du Sud - sont communes , il a dit. Chercheurs d'Amnesty International ont entendu un directeur d'une entreprise de construction se référant aux travailleurs que « les animaux».